المفيد للاعلان المجاني
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


المفيد هو منتدى للأعلان المجاني للمنتديات ضع منتدك بموضوع داخل القسم الملائم من اقسام المنتدى ولكن سجل اولا
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
يمكنك وضع اعلانك مجانا في القسم الملائم من منتديات المفيد و لكن سجل اولا منتديات المفيد طريقك الوحيد نحو النجاح ************* ويمكنك ضع بنر اعلاني على الصفحة الرئيسية للمنتدى ولكن مدفوع للاستفسار **ايميل المدير هو alkawaka@yahoo.com ***و شكرا
ملاحضة مهمة جدا *******اي اعلان عن موقع او منتدى اباحي او مخل بألاخلاق الدينية او الاسلامية او فيه شتم او سب او عداء ضد فئة معينة سيتم حذفه فورا و الغاء العضوية دون انذار
مفاجئة جديدة من منتديات المفيد الاعلاني *****يمكنك وضع اعلانك عن منتداك و موقعك اكثر من مرة و بعدة اساليب

 

 طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
dpic.bookstore




المساهمات : 58
تاريخ التسجيل : 07/07/2015

طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب Empty
مُساهمةموضوع: طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب   طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب I_icon_minitimeالخميس يوليو 09, 2015 5:42 am


#طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب
#د_محمد_عبدالغنى_هلال
#موسوعة_التدريب
#دبيك_للنشر_والتوزيع

تعاظمت الحاجه الى التدريب فى ظل المتغيرات السريعة والمتلاحقة فى عالم اليوم ، وقد ادى ذلك الى سعى الكثير من الشباب للانخراط فى هذا المجال المتميز ، وكانت ندرة المراجع والمصادر العلمية المبسطة الشاملة التى يمكنهم أن يتعلموا من خلالها ويكتسبوا المعرفة الصحيحة والمهارة المناسبة والاتجاه الايجابى محو هذا النشاط . وكان ذلك دافعا قويا للتفكير فى انتاج مثل هذه الموسوعة يمثل مسئولية كبيرة ، فالتدريب مازال لدى الكثير من النظمات نشاط عشوائى كما أن كل قائد إدارى ، او من قارب على النهاية حياته الوظيفية ، او حصل على بعض الدرجات العلمية يعتبر نفسه خبيراً فى التدريب ومن حقه أن يوجه الأخرين فى هذا المجال ومع يقينى الشديد بأن ما يحدث يمثل خطوؤة على الأفراد أنفسهم والمنظمات التى يعملون فيها ، الا أن ذلك دفعنى الى أن اجمع المراجع والخبرات المختلفة المتاحه محلياً او عالمياً حتى تكون البداية .
وكم كانت البداية أصعب عندما حاولت التبسيط والتركيز على تسلسل المعلومات ، بحيث يمثل تراكمها خبره حقيقية
وقد فرض على هذا الاتجاه أن يسعى الى مساعده القارئ والمستهدف بهذا الكتاب بصفة خاصه إلى ان تكون لديه الفرصه لتحويل ما أكتبه إلى التطبيق دون جهد أو عناء كبير للقارئ ولمن يسعى لأن يعمل فى مجال التدريب.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
طرق_وأساليب_المشاركة_الفعالة_فى_التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المفيد للاعلان المجاني  :: اعلانات لمنتديات احلى منتدى :: فئات اخرى-
انتقل الى: